Aceitação e Rejeição do Líder Cristão

Tanto a aceitação como a rejeição pode surgir ao longo de um tempo de trabalho juntos e uma se transforma em outra muito rapidamente, pois estamos trabalhando com seres humanos.O individuo quando se apresenta magoado, desanimado, revoltado, com a vida espiritual comprometida, desaprovado por alguma tomada de decisão do LÍDER ou ainda por qualquer outro motivo particular seu , não encaram certos fatos com a visão do evento no grupo e sim como uma visão do evento apenas sobre si mesmo, ou seja os seres humanos em muitos momentos de suas vidas são individualistas e só pensam no seu problema naquele instante.Deste ponto creio que partem para todos os conflitos com a liderança.

A primeira tarefa do líder e mostrar o problema na visão do grupo e a após isso ele tem a missão dura de através de uma conversa, muito bem planejada no sentido espiritual, e com o coração disposto a ouvir antes de falar e acima de tudo totalmente na direção de deus ; começar a expor o problema.No caso de terceiros envolvidos o líder deve ouvir de antemão as duas partes isoladas e somente depois adotar uma posição de honesta e sempre e levar os dois lados para a uma conversa em conjunto.

O LÍDER também jamais deve se esquecer de como a palavra de Deus nos ensina e levar outro auxiliar, vice líder, ou outra pessoa de confiança apenas como ouvinte, para que em caso de distorção no que foi colocado, ele estar com a retaguarda para confirmar a conversa.

Nestes casos, a principal preocupação não deve apenas em resolver os problemas, mas sim através da palavra de deus e do amor de cristo, convencer o liderado do suposto equivoco e perdoá-lo de antemão, pois todas as ovelhas são importantes independente de tudo.Após a solução do problema, ele jamais deve esquecer-se de elogiar o bom exemplo do liderado a ouvi-lo, pois isso o auxiliara em problemas futuros.

Para os casos em que o LÍDER cometa um equivoco e este seja o motivo de tais desavenças, os pedidos de perdão devem ser rápidos e eficientes e o líder deve estar disposto a ser corrigido e ouvir os seus liderados, independente de concordar ou não com as colocações. Um LÍDER jamais se esquece de pedir perdão a Deus.

Nos casos onde caiba, deve ser realizado na frente de todo o grupo visando fortalecer ainda mais uma qualidade que e indispensável para o LÍDER: a humildade.

Acima de tudo todo líder deve estar preparado para ser rejeitado em muitos momentos e estar sempre com a vida espiritual preparada paras tais momentos como nos diz a palavra de Deus, pois na maioria das vezes a rejeição e temporária. Leva-se certo tempo para revertê-la.

O galardão da humildade e o temor do SENHOR são riquezas, honra e vida. Provérbios 22:4